小店区推进乡镇（街道）执法体制改革

5月27日下午，太原市小店区召开乡镇（街道）执法体制改革推进会，要求提高政治站位，切实增强推进乡镇（街道）执法体制改革的责任感使命感，把握关键环节，强化责任担当，全面落实各项任务要求，确保圆满完成。

小店区以党建为引领，积极推进行政执法权限和力量向基层延伸下沉，构建“1+3+N”大执法模式，强化乡镇（街道）对各领域执法力量的统一指挥和统筹协调，通过“平台指挥、平台统筹、平台派单”，提升综合执法效能，逐步实现乡镇（街道）“一支队伍管执法”，全面提升基层社会治理能力。

该区选择高频率、高综合、高需求、易发现、易处置事项，编制形成《太原市小店区乡镇（街道）综合行政执法事项清单》，明确乡镇（街道）综合执法的职责范围，厘清乡镇（街道）与各执法领域的职责边界。明确执法主体为乡镇人民政府、街道办事处和各领域执法队伍。属于乡镇（街道）职责范围内的执法事项，以乡镇（街道）作为执法主体开展执法；属于各执法领域职责范围内的执法事项，以各领域执法队伍作为执法主体开展执法。构建乡镇（街道）“1+3+N”大执法模式：“1”指乡镇（街道）综合行政执法办公室，“3”指市场监管、城乡管理、交通运输三个领域派驻乡镇（街道）执法中队，“N”指劳动保障监察、农业、文化市场、卫生健康、应急管理、自然资源、生态环境保护等领域执法队伍。

为了细化完善落实行政执法制度建设，做到制度优先、规范管理，该区统一建立乡镇（街道）综合行政执法工作运行机制，细化完善落实行政执法制度建设，做到制度优先、规范管理，建立起统一调度指挥、信息共享互通、联席会议协调等机制，并在经费、制度、人员、场所等方面给予保障。