【小店资讯】建强三支骨干队伍 凝聚城管治理合力

为提升城市精细化治理水平，综合行政执法队小店区大队立足队伍发展现状，聚焦党员、小组长、退役军人三支骨干力量，分类施策、精准赋能、联动发力，以骨干队伍提质增效推动城市管理工作提档升级。

建强党员队伍，激活党建引领动能。大队下设5个党小组，现有党员31人，坚持全覆盖抓实党员教育管理，推动正式党员亮身份、作表率，在执法一线、矛盾调解、普法服务、攻坚整治中主动担当作为。针对党员管理短板，成立临时党小组，统一组织集中学习、常态教育，破除“局外人”思想。严把党员发展入口关，重点从一线优秀执法人员中培育后备力量，持续壮大先锋骨干队伍，以党建引领赋能执法提质。

抓实小组长队伍，夯实治理末梢根基。综合行政执法队小店区大队优化基层作战单元配置，各中队固定设立专职小组长，现有小组长56人，实行分片包干、错峰巡查、定点管控工作模式，常态化开展市容秩序整治、隐患排查、乱象劝导处置。在专项整治、应急保障、疑难问题攻坚工作中，由小组长靠前指挥、现场调度、规范处置，同时严抓班组纪律作风、日常履职监督，以“小骨干”带强“小分队”，打通城市管理服务治理“最后一米”。

做优退役军人队伍，锻造城管攻坚铁军。综合行政执法队小店区大队汇聚93名退役军人骨干力量，依托退役军人服务站平台，全面建立人员台账，常态化开展思想教育、谈心谈话，引导退役军人永葆优良作风。充分发挥退役军人纪律严明、执行力强、敢打敢拼的优势，将其重点配置在夜间巡查、专项整治、防汛值守、重大保障等急难险重岗位，组建攻坚力量冲锋在一线。同时选树先进典型，以军人实干作风带动全队涵养务实担当、风清气正的优良队风。

下一步，综合行政执法队小店区大队将持续推动三支骨干队伍优势互补、融合联动，通过一岗多责、结对帮带、考核激励，充分释放队伍内生动力，以过硬骨干队伍建设，持续提升辖区城市管理规范化、精细化治理效能。