【小店资讯】我区举办2026年新招募社区助理岗前培训班

 为建强基层社区工作队伍，持续夯实基层治理根基，指导2026年度新招募社区助理加快完成角色转换、明晰岗位权责、提升业务能力，8月10日至11日，我区举办2026年新招募社区助理岗前培训班，全区151名社区助理参训。

本次岗前培训锚定基层一线实战需求，创新搭建“理论筑基+实务赋能+研讨提质”三位一体培训体系，紧贴基层岗位实际，精准为新任社区助理补齐能力短板，助力快速适配新时代社区社会工作。

理论授课强根基，筑牢履职政治意识。培训坚持把政治建设摆在首位，聚焦基层履职核心需求，扎实开展党的政治理论、方针政策等理论教学，细致解读基层工作政策规范、惠民举措。通过理论学习，引导社区助理深刻把握新时代社区工作职责使命、核心任务与工作标准，不断筑牢理想信念、站稳群众政治立场、强化党对社会工作全面领导的思想自觉，自觉系好基层入职“第一粒扣子”。

书记实操传经验，解锁基层工作妙招。为破解新入职人员“不懂实务、不善沟通”的难题，培训邀请辖区优秀社区书记现场授课。各位社区书记结合多年一线工作经验，围绕党建引领、网格化管理、矛盾调解、特殊群体帮扶、志愿服务等工作进行讲解，通过真实案例、典型事例复盘的方式，拆解工作流程、分享沟通技巧、传授工作方法，让社区助理直观掌握社区工作实操技巧，有效缩短岗位适应期。

分组研讨促提升，碰撞思维凝聚共识。培训设置分组交流研讨环节，全体学员分成5个小组，结合理论授课、案例教学所得，对照自身岗位使命展开深度交流。学员们围绕“如何做好基层群众工作”“怎样快速融入社区开展工作”等议题畅所欲言、交流心得、分享思路，在思想碰撞中凝聚共识、在互学互鉴中共同成长。

下一步，区委社会工作部将持续健全社区助理常态化培养、跟踪管理、实践历练机制，引导全区社区助理快速转变身份、主动履职尽责，以饱满的工作热情、务实的工作作风投身基层治理实践，为打造“更具活力、更加宜居、更有品质”小店、推动基层治理高质量发展注入坚实力量。

来源：区委社会工作部