以严谨贯彻始终 规范干部人事档案管理

近日中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》，对推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化，落实“从严治党”要求具有重要作用。

贯彻全面从严治党的战略部署以来，党和国家严查了一大批档案造假的干部，其中不少造假或篡改入党材料、工作经历、学历、家庭情况、婚姻状况等信息，有的将年龄一改再改，更甚至个别党员干部除了性别之外其它信息全是假的。这种为了个人利益的所作所为，极大扰乱了党员干部任用和选拔的秩序，有损党和政府的公信力。这样有利益熏心的人违背初心，欺骗组织，有违忠诚，虽冒风险进行造假也有赢得录用或提拔，但在从政路上怎能保持自律慎独，怎能够经受得住各种考验。新形势下出台的《干部人事档案工作条例》，对干部任免调配、考核考察、人才队伍培养等方面将发挥重要作用，“严谨”二字将贯穿工作始终。

未来的干部人事档案工作应在不断提高管理和工作水平的基础上，加强对造假篡改档案的查出力度，重则移交纪检监察部门处理，轻则同时反映在个人征信报告中，使广大党员干部心生戒惧，形成不敢假、不能改、不想瞒的有效机制。

作  者：刘一

工作单位：中共三台县委机要局