万柏林区神堂沟街道： 入企服务全覆盖 营商环境再优化

2025年以来，神堂沟街道坚持以企业需求为导向，不断深化服务理念，切实为企业纾困解难，持续优化营商环境，以实际行动护航企业发展行稳致远，为辖区经济社会高质量发展不断注入新动能。

党建引领，筑牢企业发展“红色堡垒”。街道始终坚持党建引领，将其作为推动企业高质量发展的“定盘星”。全年深入铁鑫工程检测有限公司、龙泉山庄大酒店、山西麦迪逊文化传媒公司等21余家“三有”非公企业开展入企服务，通过实地调研与座谈交流，精准掌握企业经营现状与发展诉求。同时，街道积极宣讲党组织建立和群团组织成立的“两个覆盖”工作流程，为企业提供全方位指导，以高质量党建推动企业提质增效。

网格赋能，织密企业服务“精准网络”。根据《万柏林区入企服务工作方案》文件要求，街道积极发挥属地管理优势，推行网格化服务机制，构建“社区为单元、专员为骨干”的企业服务体系。以社区为基础划分经营主体服务网格，明确各网格服务专员职责，实现“一格一员、责任到人”。服务专员常态化开展走访摸排，建立经营主体动态台账，通过主动联系、全程跟踪、定期回访，确保企业服务精细化、全覆盖，打通服务企业的“最后一公里”。

全面摸排，夯实企业数据“坚实底座”。组织服务专员开展“地毯式”“扫街式”走访排查，逐楼逐栋、逐门逐户进行登记，全面梳理辖区央企及省、市属单位、高校、科研院所及规上企业、规下企业、个体工商户、金融机构、新媒体等各类经营主体信息。重点掌握企业存量、数量与质量情况，建立动态台账，详细记录企业生产经营、行业分类、就业规模、纳税情况等内容，确保底数清、情况明、数据准，为精准服务提供有力的数据支撑。

组建“服务小分队”，打出主动服务“组合拳”。街道坚持需求导向，整合工会、经统站、便民中心、就业站等内部力量，联合银行、化二建医院、隆安律所等外部专业资源，组建企业“服务小分队”，推动服务模式由“企业找服务”向“服务找企业”转变，常态化开展“一起益企”行动。聚焦企业在降本减负、品牌打造、业务拓展、资金紧缺等方面的痛点难点，小分队提供医疗义诊、法律咨询、融资政策解读、市场对接等“点对点”精准服务，搭建企业服务与交流合作平台，实现对企业需求的快速响应和精准滴灌，有效破解发展难题。

营商环境“优”无止境，企业发展“稳”有根基。神堂沟街道将持续当好“金牌店小二”，以更精准的政策、更贴心的服务、更务实的举措，为企业高质量发展保驾护航！