近年来,在党中央和上级党委、监管机构的正确领导下,中国人寿寿险山西省分公司坚定不移落实金融工作政治性、人民性要求,加快提升工作专业性,以高度的政治自觉和强烈的责任担当,充分发挥行业“头雁”作用,全力守护三晋百姓美好生活,奋力谱写公司推动高质量发展新篇章。
提高政治站位,坚定自觉服务“国之大者”
积极服务国家和区域战略。2022年,公司社会保障类保险业务总额突破180亿元,战略性新兴产业保险、绿色保险较上年均有大幅增长,全年共为47家战略新兴企业和67家绿色企业提供保险保障服务,短期涉农保险保费约2.2亿元,同比增长5%。2022年在黄河流经山西的17个县内,小额保险承保人数达到60万人,计生保险承保超过10万人,在忻州河曲、保德,临汾大宁,运城河津、芮城等县,为7万余人次建档立卡人员提供保险保障。
着力协调国寿险资入晋。参与中部崛起重大项目,助力“太忻一体化”建设。2022年,中国人寿落地太原地铁1号线10亿元项目投资和山西焦煤8.46亿元债券投资,中国人寿累计在山西投资达到700亿元,重大项目投资合计247.23亿元,股票债券累计投资约444.64亿元。
强势助推乡村振兴。2022年,公司开办的“乡村振兴保”和“扶贫保”综合意外保险,覆盖43个县84万余人,保险金额超过270亿元,办理赔案8800余件,赔款金额2300余万元。承保第一书记和驻村工作队员人数近6700余人。选配挂职帮扶干部57人,在定点帮扶点投入资金50.54万元,实施消费帮扶投入92.65万元。
始终坚持人民至上,协力打造民生工程
深度融入“健康山西”建设。2022年,公司开办的城乡居民大病保险、城镇职工补充医疗保险承保人数超过1500万人次,服务人数和保费规模均居行业首位。牵头12家保险企业组成共保体,办理城市定制型商业医疗保险业务——“晋康保”,共承保45.2万人。为全省106.25万个计划生育家庭人员,提供280.34亿元的保险保障。同山西省妇女联合会共同为特定女性捐赠两癌保险产品9963份,累计风险保额9963万元。
积极实施应对人口老龄化行动。率先开展个人养老保险产品试点,市场份额稳居全省寿险行业首位、金融行业前列。与山西省老龄办联合开展“银龄安康”行动,累计承保老龄险约96万人,提供约100亿元的风险保障,给付超过400万元的保险赔款。在全省率先开办专属养老保险业务,—“鑫享宝”,保费收入突破1000万元,服务客户人数1467人。协同开展养老保障产品9亿元,新增中标企业年金1.34亿元。
着力强化新市民及小微企业保障。开发“国寿新业态团体业务伤害保险”等产品,推出“物流快递行业员工保险保障团体承保方案”等服务,特别是设计推出个人版“骑行保”组合产品,全力支持保通保畅。2022年,承保服务新市民就业较为集中的小微企业8449户,为小微企业提供风险保障347.55亿元,服务就业人数达到16.76万人。
提升专业能力,充分发挥“头雁”作用
坚持稳中求进发展总基调。坚持发展是第一要务,特别是把发展社会保障、新兴战略企业保险、绿色保险等类别保险作为发展重点。2022年,公司总保费收入183.3亿元,市场份额达26.07%,保费总量排全国系统11位,高于我省GDP全国排名9位。全年各类赔付给付超过52亿元,纳税总额超过1.4亿元,保有长险客户数量超过560万人。公司连续两年在省金融办开展的全省保险机构服务社会经济发展评价中排名首位。
持续拓展开门搞发展格局。协同国寿财险、广发银行、国寿养老险等集团成员单位,先后同忻州、朔州、大同、晋城、长治五个市级人民政府签署战略合作协议,推动政企合作实现新突破。发挥综合金融优势,联合集团成员单位、战略合作单位全力打造“国寿金服”生态圈和大品牌。
着力提升专业服务水平。借助公司产品服务、营销体系、风险防控等优势,着力把握新模式,提升新能力。推出“全保障和全覆盖”两全计划,提供“短期险+健康险+养老险+普惠保险+综合金融产品”的全流程保险产品服务,通过2万人的销售队伍,提供区域化、团体化、家族化的销售服务,为消费者人身健康和幸福生活保驾护航。